Formazione

Il tasso di disoccupazione giovanile in Germania è tra i più bassi in Europa e questo si deve in buona parte al sistema di formazione professionale, l’apprendistato, cioè l’Ausbildung. Si tratta di un sistema ben strutturato e organizzato nella stretta cooperazione tra le associazioni dei datori di lavoro, le associazioni dei lavoratori e lo stato. Il mondo del lavoro richiede personale qualificato e l’offerta formativa per gli apprendisti (Auszubildende) si diversifica negli anni.

Il sistema professionale tedesco gode di una reputazione molto buona anche all’estero. È importante considerare che numerose professioni che in altri paesi richiedono un titolo universitario, in Germania vengono apprese tramite un percorso di formazione professionale. Un esempio è la professione infermieristica.

L’apprendistato è associato costantemente ad un profilo professionale concreto e le professioni riconosciute come oggetto di apprendistato sono circa 350. Ogni anno i regolamenti vengono attualizzati e nuove professioni vengono formalizzate, negli ultimi anni soprattutto nel settore della tecnologia informatica e nel mondo della comunicazione.

Esistono diversi tipi di formazione professionale:

la formazione professionale duale, che si svolge in azienda e nella scuola professionale, la più “tipica” e diffusa all’interno del sistema tedesco;
la formazione professionale scolastica in scuole professionali, istituti di formazione professionale oppure collegi professionali;
la formazione per i diplomati delle scuole superiori corsi di formazione speciali offerti dalla comunità imprenditoriale,
la formazione professionale continua che viene offerta a tempo parziale presso le accademie (professionali) per sviluppare le conoscenze e le competenze in relazione alle mutevoli esigenze del mondo del lavoro.

Ascolta il podcast di Cosmo Italiano sul tema: Come funziona la formazione professionale in Germania

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Situazioni particolari

La formazione per le persone con disabilità

In linea di principio, tutte le formazioni in una professione riconosciuta sono aperte alle persone con disabilità. Laddove è necessario, la formazione è progettata appositamente per soddisfare le esigenze individuali. Se le opzioni di supporto non sono sufficienti a causa della natura e/o della gravità della disabilità, la formazione può essere svolta in luoghi di apprendimento appositamente progettati o sotto forma di tirocinio specialistico.

La formazione professionale a tempo parziale

La formazione professionale a tempo parziale è un modello di formazione flessibile ed è generalmente possibile in tutte le professioni riconosciute del sistema di formazione duale e nella maggior parte dei programmi di formazione scolastica. La formazione professionale a tempo parziale è accessibile a coloro che non possono completare la formazione a tempo pieno, di cui garantisce la stessa qualifica, per motivi familiari o altre circostanze. Ad esempio, per genitori single, giovani madri e padri, oppure per persone con disabilità che possono combinare condizioni familiari e di vita con la formazione professionale.

Dove informarsi

Nella formazione professionale è fondamentale il ruolo ed il servizio di orientamento svolto dall'Agenzia del lavoro (“Arbeitsagentur”) che aiuta nella ricerca di un'occupazione adeguata, risponde a domande sui contenuti di un apprendistato e supporta nella ricerca di un posto di apprendistato.

Un colloquio con un consulente dell’agenzia per il lavoro può facilitare l’orientamento professionale e la ricerca di un posto di formazione professionale. Si consiglia di consultare il seguente link: https://www.arbeitsagentur.de/bildung

È possibile fissare un appuntamento per la consulenza e il collocamento chiamando il numero verde 08004555500 o su Internet all'indirizzo https://web.arbeitsagentur.de/portal/kontakt/de

Consigliabile è anche una visita al BIZ, Berufsinformazionzentrum della Arbeitsagentur. Per recarsi nei centri di informazione professionale (BIZ) della agenzia del lavoro non è necessario prenotare un appuntamento. I centri mettono a disposizione una ricca offerta informativa sulle diverse professioni e indirizzi di formazione professionale. Un appoggio supplementare nell’orientamento professionale è costituito dal materiale informativo bilingue.

Un’importante fonte di informazioni e contatti sono le fiere sulla formazione professionale che si tengono regolarmente nelle città tedesche. Per tenersi aggiornati conviene visitare il seguente sito: https://www.messen.de/de/1546/branche/ausbildungsmessen

L’istituto per la formazione professionale, Bundesinstitut Berufliche Bildung, si occupa di ricerca, sviluppo, consulenza, innovazione nella formazione nazionale e internazionale per individuare nuove soluzioni nell’ambito della formazione iniziale e continua. Sul suo sito si trovano molte informazioni relative ai diversi aspetti della formazione: https://www.bibb.de/

Agenzie di competenza

A livello nazionale esistono molte Agenzie di Competenza il cui ruolo è accompagnare i giovani nel passaggio dalla scuola alla formazione professionale. Per maggiori informazioni si consulti il sito web www.kompetenzagentur.de.

Patrocinatori

I patrocinatori volontari offrono assistenza ai giovani dando consigli bastati sulla loro esperienza personale e professionale. Per maggiori informazioni su questa offerta si può consultare il seguente sito:

www.aktion-zusammen-wachsen.de.

Uffici per l’Immigrazione Giovanile

In diverse città, gli Uffici per l’Immigrazione Giovanile (JMD) offrono consulenza individuale in tema di lavoro e formazione professionale. Per maggiori informazioni si può consultare il sito internet all’indirizzo www.jugendmigrationsdienste.de

Per gli scolari

La Arbeitsagentur offre agli alunni delle scuole la possibilità di registrarsi presso il servizio di consulenza professionale, “Berufsberatung”. Si tratta di una consulenza individuale nella quale gli alunni sono seguiti nei primi passi verso il mondo della formazione e del lavoro. In questa consulenza vengono presi in considerazione gli interessi e le aspirazioni, vengono valutate le qualifiche per arrivare a individuare, assieme agli scolari, il percorso di formazione/Ausbildung ed il tipo di contratto di lavoro più adatto. Questo servizio viene offerto dalla Arbeitsagentur anche alle scuole, dall’ottava classe in poi, in forma di sportello scolastico, la cosiddetta “Schulsprechstunde”. La Arbeitsagentur è consulente di tutte le imprese della regione ed ha quindi un accesso diretto alle offerte per tirocini e posti di formazione professionale.