Formazione professionale continua
La formazione professionale ha continua ha 'obiettivo di sviluppare le conoscenze e le competenze in relazione alle mutevoli esigenze del mondo del lavoro e delle professioni.
La formazione professionale continua ha l’obiettivo di approfondire o ampliare una formazione professionale già esistente. Questa può essere avviata per iniziativa personale ricorrendo alle offerte di formazione accessibili al pubblico oppure può essere un’iniziativa dell’azienda dove si lavora ed in questo caso si tratta di formazione continua aziendale. La formazione professionale continua è solitamente parallela all’attività professionale, quindi viene svolta contemporaneamente alla professione.
La formazione professionale continua può avere diverse modalità. Alcuni esempi sono:
Il perfezionamento professionale che mira a mantenere le qualifiche già acquisite in una formazione precedente. Lo scopo è di approfondirle e magari adattarle agli sviluppi tecnologici ma anche di ampliarle in modo tale da rendere possibile l'avanzamento professionale. Le qualifiche acquisite attraverso il perfezionamento professionale sono di solito verificate da esami condotti dagli organi competenti (camere dell'artigianato o camere di commercio e dell'industria ma anche altri istituti).
Per informazioni consultare il sito: https://www.arbeitsagentur.de/kursnet).
Il perfezionamento professionale di livello superiore mira in particolare all’acquisizione di una qualifica di specializzazione rispetto a quella già posseduta. Esempi di questo genere sono i corsi frequentati da lavoratori/lavoratrici qualificati/e che portano all’esame di maestro artigiano (https://www.zdh.de/ueber-uns/fachbereich-berufliche-bildung/hoehere-berufsbildung/meister-im-handwerk/meisterpruefung/) oppure corsi di preparazione agli esami per la qualifica di artigiano qualificato.
La riqualificazione professionale è una formazione o un perfezionamento per un lavoro che è diverso da quello precedentemente praticato o appreso. Le conoscenze e l'esperienza del lavoro precedente permettono spesso di abbreviare il percorso di formazione per il nuovo lavoro rispetto a quello un principiante. La riqualificazione professionale offre la possibilità di qualificarsi per una nuova professione ed è importante se il lavoro precedente non può più essere svolto, ad esempio, per motivi di salute. Oppure quando, a causa del costante cambiamento strutturale del mercato del lavoro, cambia la richiesta di lavoratori qualificati e quindi anche i requisiti per la formazione dei dipendenti (ad esempio nell’ambito della digitalizzazione).
Con l’aiuto delle iniziative di riqualificazione professionale è possibile anche un ri-orientamento professionale e l’apprendimento di una nuova professione. La riqualificazione professionale si conclude con l’esame presso la camera competente (Camera di commercio e industria, Camera dell’artigianato ecc.) con l’acquisizione di un titolo professionale riconosciuto.
Spesso in Germania le riqualificazioni professionali vengono finanziate dal settore pubblico, per lo più dai Centri per l’Impiego regionali e dall’Agenzia federale per il Lavoro o anche, nel caso di problemi di salute, come provvedimento finalizzato alla riabilitazione e quindi finanziato dalla assicurazione pensionistica tedesca.
Anche in questi casi conviene rivolgersi all’ Arbeitsagentur per una consulenza sulle varie possibilità.
Ci si può rivolgere al numero verde 08004555500, fare richiesta online o recarsi ad una sede dell’Arbeitsagentur per fissare un appuntamento.
Per trovare la sede più vicina si può vedere il sito:
https://web.arbeitsagentur.de/portal/metasuche/suche/dienststellen
Un sito utile sulla riqualificazione professionale è il seguente:
